（i）《僱傭條例》，農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，中秋節翌日後第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。
經國務院批准，現2017年元旦、春節、節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期安排通知如下。
（ii）任何僱員，可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員休息日，應於休息日翌日補假。
該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日日子。
如僱員性合約受僱滿3個月，可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月每日工資。
（i）《僱傭條例》，農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，中秋節翌日後第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。
一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）補休。
二、春節：1月27日2月2日放假調休，共7天。
1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。
三、節：4月2日4日放假調休，共3天。
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4月1日（星期六）上班。
四、勞動節：5月1日放假，週末連休。
（i）《僱傭條例》，農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，中秋節翌日後第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。
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於2017年農曆年初二適逢星期日，因此有關法定假日會改為農曆年初四。
（ii）任何僱員，可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員休息日，應於休息日翌日補假。
該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日日子。
如僱員性合約受僱滿3個月，可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月每日工資。