職務介紹：團體家屋綜理及督導
引文：
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職務描述：
綜理並督導團體家屋的各項事務，包含以下範疇：
| 範疇 | 職責 |
|---|---|
| 人事 | 招募、培訓、監督和考核員工 |
| 行政 | 提升經營成效，解決問題 |
| 財務 | 費用管控 |
| 總務 | 優化環境，審核設備購置 |
| 其他 | 處理主管機關交辦事項、預防和管理突發事件、申訴案件 |
工作資格：
符合以下條件之一：
* 護理相關經驗滿 3 年
* 社工相關經驗滿 3 年
福利待遇：
- 保險：勞保、健保、職業災害險、員工退休金
- 教育訓練：職前、在職訓練和進修機會
- 假期：依勞基法規定
薪資範圍：
- 33,000 – 45,000 元/月
- 36,200 – 41,200 元/月
- 35,100 – 38,100 元/月
- 35,000 – 43,000 元/月
- 35,000 – 36,000 元/月
- 35,000 – 40,000 元/月
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稼居：從農業到都市的遷徙與適應
稼居，是指農村人口因為生活困境或追求更好的發展機會，而遷徙到都市定居，並從事非農業產業謀生的社會現象。這種現象在現代化進程中十分常見，對個人、家庭以及社會發展都產生了深遠的影響。
稼居的成因
稼居的成因複雜多樣，主要包括：
| 成因 | 説明 |
|---|---|
| 農業困境 | 農業收入低、生產技術落後、市場風險大，導致農村人口陷入貧困，難以維生。 |
| 城鄉差距 | 城市提供更好的就業、教育、醫療和文化等資源，吸引農村人口前往尋求機會。 |
| 土地資源有限 | 農村人口增長與土地資源有限的矛盾日益尖鋭，導致農村人均耕地面積減少。 |
| 文化因素 | 傳統觀念中「男耕女織」的分工模式，限制了農村婦女的就業機會，促使她們外出打工。 |
稼居的影響
稼居對個體、家庭和社會的影響既有正向也有負向。
正向影響
- 增進個人經濟能力：稼居者可以在城市獲得更高的收入，改善家庭經濟狀況。
- 提高教育水平：城市提供更多接受教育的機會，稼居者可以進修或取得學歷，提升技能和競爭力。
- 開拓視野：稼居使農村人口接觸到不同的文化和生活方式，拓寬眼界和豐富經歷。
負向影響
- 家庭離散：稼居者常與家人分居兩地，造成情感疏離和家庭關係緊張。
- 社會問題：稼居者在城市中可能面臨就業歧視、居住困難和社會孤立等問題。
- 農村發展受阻：稼居導致農村人口流失，影響農業生產和社區建設。
稼居的應對措施
應對稼居現象，需要多方協調，採取綜合性措施：