怎麼跟12星座老闆相處 |獅子座易成一言堂雙魚上司忙 |揭發你不知道的主管眉角 |【獅子座和金牛座上司】

你有沒有這種經驗,每次看主管和其他同事有説有笑反應,但和自己説話總覺得話投機;別人提議主管説讚,但自己説打槍。

其實很多時候並不是你意見,或是你本身處,而是你懂主管要是什麼!
職場上眉眉角角何其多,主管會參考你星座決定要不要你這個人。

所以面星座上司,有哪些該注意地方、該如何過招,一件事。

星座專家薇薇安老師整理出職場中,該如何和12星座主管重點,讓你一步一步,知己知彼,讓自己人際、情感、職場上趨兇避吉,才是保命生存之道!牡羊座主管或上司不管男女其有著男性性格,是人語,直接切入重點是他男人化表徵,其實薇薇安老師要勸你,他雖然出口傷人,但是所有背後傷人多了!但是因為他們喜歡多做猜測,得玩猜心遊戲,所以你和他説話報告時,請講重點!講重點!講重點!而這裡我説重點,是指三歲小孩聽得懂那種重點,因為他和智商和三歲差不多……。

因此你前言、導言或是想身話不用了!他聽懂,沒。

另外,因為他記得事情,所以你每做好一件事,開朗到背後有陽光笑容説:「報告,我做好了!結果是……」,這樣短句報告,久而久之他你印象只有一個,你認真積極陽光!至於其他一些你做事情,或是開會時報告得……他忘記了!反過來説,如果你超認真,但是你每天見到他有點擔憂狀,他會認為你是一個沒有能力人,事實上你可能是因為負責任所以為工作擔憂,但他認定你能力!蠢不蠢?是,他這樣蠢!所以別忘了,報告、形象他洗腦,包你成為他愛,一講到你只有話、讚口!基本上金牛座喜歡一個人,説他愛那個員工或是欣賞誰,他認同類型只有一種,他自己!所以你想要金牛座闆或主管喜歡你,你要多展現和他特質。

什麼特質呢?第一,不多話,不要他你老是嘰嘰喳喳感覺,就算你、人緣、是萬人迷,不要他辦公室時讓他有吵雜感。

金牛闆總認,多話人代表你時間花講話了,做事認真(雖然有人人緣做事),但是金牛信!所以記住,他你一副消息、事事八卦錯覺,説話多做事,他看得到!第二,金錢預算有關事要確認,讓他感覺你公司錢在意,如果你這方面做少了,他會覺得你公司錢錢,他喜歡態度是,「你花公司每一塊錢,好像花自己錢仔細」,這大部分人來説有點,但是這是做事態度,是金牛闆愛心態。

所以你要努力幫公司節省、多看幾次預算表還可以怎麼做有效率,這些做到了,他會感動很久,一有升遷機會,你放心,那非你屬了!遇到雙子上司,是一種但是一種。

遇到魔羯座闆或主管,我只能説,你認了吧!想什麼花招可以矇騙他,或是想要狗腿拍馬屁,這些他一點沒有,反而適得其反,覺得你工作,説這些做什麼!魔羯座上司只看一件事,你付出多少,努努力,有沒有他工作拚命?是否生病了惦記工作、是否主動加班、是否認真工作少應酬?這些是他喜歡員工類型。

是他忘性,所以如果你開始他印象不是,只要一段時間你做了些讓他覺得事,他會你改觀,而且投入信任感。

不過在此之前,我建議你和雙子上司,要記得,報告説重點(因為他),而且不要講多廢話,他會覺得你煩,另外你不要發表意見,因為他有自己意見,你要聽聽他想法,不然你説多,他會全部推翻你。

巨蟹座闆或上司有個弱點,他,其説穿了不是,他喜歡人。

因此如果你講出來理由或藉口會讓他人,他就算了。

我不是教你如何使壞,只是狀況,例如他要所有錯歸到你身上時,你學會小裝一下可憐和悲情,害怕人他會停止害你一下(只有一下,他會等待下次機會害你)。

這是危機時用招式。

積極一點做法,平日多和他聊天,聊他家人、老公、小孩、貓咪、狗狗,巨蟹座只要一談起這個心花怒放,覺得滔滔不絕工作認真,平找他聊家人,交換一下自己家人訊息,小孩讀哪裡?什麼時候懷孕?這些話題是巨蟹座,因為他來工作不是來征服世界,不是來公司賺錢,他只是來工作、拿錢、回家、生活,這才是重點。

因此他面前你多和他聊這些吧,久而久之有感情了,聊到感覺他孩子和你孩子很熟了程度,下次他要罵你時會很多句,要裁員時你下手了。

遇見獅子座上司,其付他,灌迷湯,灌迷湯!你覺得奇怪,他明明醜,你要説他是吳彥祖,這樣不是?一下子識破了嗎?但是,他相信他是吳彥祖……他覺得他宇宙無敵第一!所以不管你説什麼離譜迷湯他相信,而且深信不疑!,如果你主管獅子座有點經歷,你迷湯技巧要高明一點,例如「這件事時闆有點出重點,所以這案子才能這樣,闆您判斷力是我們十年追不上。

」間接説他,但是明白,因為之前提過,他不是,所以你如果「間接」到含蓄、暗示、婉轉,他聽懂!因此如果包裝迷湯、時時他讚美,他會覺得你懂他,只有你懂,公司只有你看出來。

那麼,你好誰呢?!你會成為他貼心保護心腹!他有資訊恐懼症,很怕自己什麼知道,或是後一個知道,所以他,記住喔,是「」查好資料、做好功課、看很多報導,他才可以面你!所以你不要沒事突擊去問他一堆事!他會討厭你!你要他資料,詳細報告他、他時間思考。

問他問題時如果發現他卡住,不知怎麼回答,你説那我研究看看,您報告,不要讓他丟臉,處女座會記仇,但他會記得你讓他出過,他會找機會證明他才是你主管!你日子過了!天秤座闆或主管一招殺人於無形,怎麼説呢?你平日和他説些有,覺得有什麼,但是關頭他所有你説過拿來編輯一番並且告狀!而且他説完基本上忘記,五分鐘後是可以你去吃飯,你完全覺到幾分鐘前你刺了幾刀!所以建議你,和天秤座闆或主管不管多熟,那是,要記住,他隨和,是你主管!所以和主管聊私事或是背鍋事!而天秤座闆和主管,典型欺善,所以你態度要伉,不要過或是欺負,天秤座會挑柿子吃,挑柿子陷害,成為他心中軟柿子!隱隱約約讓他知道你是會爭取自己權益人、是有原則認輸會追根究柢人,天秤座闆下次要害你時他會三思,他內心俗辣會讓他動你,而去找其他軟柿子欺負,你可以工作了!天蠍座主管內心小氣,他討厭任何人鋒頭搶過他,所以!如果你本身是個只想工作、不是野心企圖心人,建議你他面前展現你「無為」一面,告訴他你生平無大志,只要這份工作做到,暗示沒有想要爭權奪利,同時平日有什麼功勞,歸功他,讓他去領賞,讓他出風頭,他會覺得心安,因而重用你。

另一種狀況,如果你是野心,同時想要闖一番事業,想要拚命往上爬工作狂類型,我建議你他底下做事時,保持低調,不要當大家面他難堪,低調但是客氣,説私事,他摸你想什麼,但是看你沒動靜,久而久之會你放鬆警戒。

等到時機一到,你展現自己華,超越他或是另謀高,而之前,隱藏自己野心,和他隱藏自己想法一樣,不動聲色努力,你會贏得後勝利。

如果你有射手座上司,我你建議!千萬不要打斷他説話!因為射手座是12星座中記性差星座,愛講大道理,所以每次他講話時,有篇大論準備發表,你如果打斷他,他會忘記接下來他要講什麼?然後會複一次,或是惱羞成怒,所以,你耳朵著想,還是打斷射手座上司説話吧!而當他講講時候,你答錄機,每幾分鐘回答回應一下,每幾分鐘做個反應,他講完一點重點沒有長篇大論,回答我知道了我瞭解了,然後一副信心聽懂樣子,他會放過你,而且覺得你受教,可以教導。

如果你問他問題,會因為答不出來而成怒,加上你打斷他,他忘記他要罵事情,他會講越生氣,你麻煩了。

所以,聽他講、做好反應、回應明白瞭解,才是讓他講話時間縮短最佳方法。

這種時候,獅子座、射手座下屬可以出謀獻策了。

所以你只有努力努力,怕他看到,他觀察力驚人,如果你會工作會做人,魔羯座闆你。

如果你喜歡打混,我建議你他面前説話、多做事,拿出實力和積極精神,才能讓他欣賞你。

切忌不要玩任何手段,班摸魚這種事不要做,只要一次他發現,你翻身。

你,水瓶座闆是一個混闆之一!這樣工作心態是,但我要告訴你是,如果你本身小心犯錯,但工作還算認真,或是你説錯話,但是其實為人正派,那你不用擔心水瓶座主管了。

因為他記仇,因為記性,另外他原諒別人,你做錯了只要老實招來,他基本上會原諒你。

事情做關係,下次做好可以,因此其他星座主管相比,你好命了!但是你唯一記住,千萬不要板著臉,水瓶座討厭別人他板著臉或臉,他覺得他有欠你什麼,你什麼呢?所以看到水瓶座闆要打招呼,並且他笑容,他欣賞積極上進員工,有創意他愛,討厭看起來個性員工。

所以,試著做他朋友感覺和姿態,他會喜歡你,提拔你。

遇到雙魚座上司,你要認知到,他會幫你什麼,你只要想他不要來搗亂你好了,雙魚上司擅長事情變複雜,加上他膽子小,所以你做事情有任何改變或是突發狀況,我建議你能自己解決先自己解決,因為你告訴他後,他會大驚小怪並且怪你,任你怎麼解釋他會原諒你,因為他徹底了。

你要事情處理,告訴他事情處理好了,但中間有發生什麼狀況,而你統統解除了,他會你印象。

如果突發狀況是你權限解決,需要他報告,我建議你講一點,不要嚇他,因為他心靈,而他假裝時候,態度説你會去解決,然後事做好,他會你大大加分!記住,他能力不是你上司,他是你要保護對象(雖然薪水領不是這樣),你幫他解決事情、解決難題、想出辦法,他少不了你了!這麼有能力有可以遮掩他無能員工,他愛你愛誰呢!你敢相信看似開朗人緣雙子座,職場上是鬼;看似温暖巨蟹座其偽裝好人;看似橫掃千軍獅子座是個愛情遜咖;看似內向處女座自我感覺到不行;看似大方天秤座超級愛錢!
 這些打破你想像12星座隱藏暗黑個性,可讓你瞭解朋友、情人、上司他們想什麼,以免哪天誤觸地雷炸個粉身碎骨自知。

薇薇安老師整理出12星座超直白劣根性,句句正中要害!  身為管理者,職場生活中如果能遇到稱心下屬,好比如虎添翼,處理什麼事情可以快刀斬亂麻,得心應手。

不過,那些合上司眼緣下屬,並是他們在工作中最佳拍檔。

因為假如上司個人喜好或風格類型標準話,雖然可以提升上司和下屬之間配合默契度,但工作中缺了聲,導致片面性決斷。

那麼怎樣下屬才是12星座上司首選呢?  牡羊座上司敢想敢做,行動力,缺乏冒險精神。

但是他們往往過冒進,而了後續工作安排。

另外,牡羊座人,所以他們做決定之前,總是會一廂情願地只考慮理想狀態,掉可能。

因此這種情況下,一名持重下屬是他們助手,例如魔羯座、金牛座,他們天生而思維,可以彌補牡羊座習慣凡事大而化之。

  金牛座上司喜歡工作態度。

他們制定決策前,會多方面聽取意見,確保萬無一失會採取行動。

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12星座職場領導者特質揭秘!獅子座易成一言堂雙魚上司忙 …

怎麼跟12星座老闆相處?揭發你不知道的主管眉角!

這樣性格讓金牛座上司工作風格往往傾向於“只求無過,不求有功”,但是作為領導,怎麼可以缺了鋭氣呢?所以一名獨具創新思想下屬,像牡羊座寶瓶座可以地成為他們動力源。

相信他們每一個膽創意,會讓金牛座上司感到。

  雙子座上司於自己工作,總是多多,因為雙子本來個喜歡求新求奇星座,但是這種性格有時會成為雙子座上司職場上短板。

有些時候,過個性創意在方面,不能獲得廣泛的效果——不是誰能像雙子新潮!因此這種時候,唯有射手座、天秤座、獅子座這樣心直口快,説起話來總是“童”言無忌下屬,才有可能一針見血指出雙子座上級欠考慮地方。

要知道,得罪上司這種事,可不是誰有勇氣去一而再、再而三地嘗試!  巨蟹座上司總是體諒下屬,但來説,這樣會讓下屬他們產生“親和力有餘而威懾力”感覺,因此時間一長,下屬免用拖延工作、討價還價方式來試探巨蟹座上司底線。

這種時候只有寵辱不驚、保持平常心處女座天蠍座下屬,才能規規矩矩地隨時服巨蟹座上司指示了吧。

  獅子座上司是天生領導,無論人員管理還是工作規劃,能做得,因為他們身上有種生俱來號召力,讓周圍人相信他們權威度,然後服他們。

是,有時獅子座上司會因為自己氣場過自信,而小心了別人意見。

這種時候唯有柔巨蟹座雙魚座下屬才能摸準他們脈門。

如果方溝通中產生抗拒他們念頭,那獅子是遇強。

當遇到勢羣體時,他們反而會其關懷備!   儘管處女座喜自律而不是律人,但假如成了職場中領導者,他們會勉為其難地挑起擔子來。

總體來講,有些悶以外,處女座上司會是個領導,而雙魚座、金牛座下屬天馬行空各種創意能彌補處女座易陷入自我侷限缺點。

此外,處女座和雙魚座、金牛座人投緣,因此這是知己型組合,他們能處理公務工作搞得像聚會鬆。

只是組閤中二者是異性時,可要留心規避職場戀風險哦。

  天秤座上司擅長調動自己下屬工作積極性,能做到知人善用。

哪怕是心高氣傲獅子座、射手座下屬,他們能其籠絡得心服口服。

,説天秤上司和獅子或射手下屬是絕配,不只是因為他們天秤上司麾下才能發揮效用——天秤座上司樣樣,但作出決定。

這種時候,獅子座、射手座下屬可以出謀獻策了。

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與12星座上司的相處之道

與12星座上司絕配的12星座下屬

  天蠍座上司總是商場戰場。

他們喜歡運籌帷幄感覺,而且自身缺乏制定謀略幹。

説,如果拼頭腦,很少有人能是天蠍座手。

但天蠍有個天生弱點,喜歡思考多於表達。

因此適合他們下屬是口才絕佳搭檔啦!天蠍座戰略性眼光,搭配上雙子座、天秤座堪比雄辯家口才,!水瓶座認為人人之間不該有上下關係,因此碰到前輩或者上司,會展現出態度。

加上他們心直口快,即使不是有意要人,但可能會因鋭言詞,而引發上司糾紛。

看似天蠍座,內心有着自我意識,擅長人配合一起行動。

因此和上司時,堅持自己想法,碰到上級疑似有濫用權勢狀況,會加以抗。

出來打工你,知道,辦公室生存之道之一,懂得應付你上司。

星座上司行事作風、下屬要求,所以瞭解一下,找出應方法。

白羊座上司是行動派,而且做事,他落order叫你做事,要第一時間手快腳搞掂,否則他會發脾氣。

而且他主觀,中意話事,他説一,你不要説二。

金牛座上司是陣型,,如果你只懂得吹水,就算講到天花龍鳳沒用,他會認為你不夠穩陣。

你提出建議,或者你做事,要有實際效益,他會認同。

雙子座可説是鬼才,會有好多idea,五時花六時變,個腦轉得。

作為他下屬,反應、些會他嫌棄,所以你做事要,要識得執繩,配合他多變心意。

巨蟹座是母親型上司,下屬會照顧周到,平時會噓寒問,有人情味。

所以要有實力外,巨蟹上司,你要懂得打下温情牌,平時他閒話家常,他會你有印象。

獅子座上司,會以為自己是皇上皇,喜歡控制別人,要別人聽他。

所以獅子座,基本上你只有唯命是,同埋他愛聽説話,所以你要多加讚美他,才可討他歡心。

處女座上司可説是服侍上司之一,因為他要求,吹毛求疵,甚麼要做到100分,你馬虎一點,不能逃過他法眼。

他待人極準時,不能忍受別人遲到。

天秤座上司看似公正嚴明,甚麼聽取你意見,但其他心裏已有自己一套想法,所以你打聽一下他,提出自己建議。

另外,重視外表他,下屬儀容打扮會有要求,不能老土或low。

天蠍座有控制慾,他要知道你,要肯定你是100%他意思行事。

有他分明,你千萬不能得罪他,否則後會有好日子過。

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